Thales Avionics CR de la 4ème NAO 30€ de plancher pour les mensuels et +0,3% sur AI

4^ème  réunion NAO 2014 :

	Propositions CFDT		Propositions Direction 4èmeréunion
	AG	AI	AG	AI	Rémunération Variable
Mensuels:	2%  Talon à 80€	3%	1,2% Talon à 30€	1%	PVCO ~400€
Ingénieurs et Cadres :	2% Talon à 80€	3%		2,2%	LR 7-8- 9:  8%         LR 10: 10%
Budget promo	0,3%
Budget égalité F/H	0,1%
Budget pour corriger les écarts entre sites		0,1%	0	0

Suite aux propositions des OS la Direction Propose :

• Principe de la politique salariale Groupe pas d’AG pour les cadres.

• Pas d’intégration de la rémunération variable dans le salaire de base et pas de ralliement au taux cible THALES.

• Plancher 13^ème  mois suite aux propositions de la CFDT la  Direction met le minima à 2400€.

• Réajustement des salaires pour les salariés qui reviennent de longue maladie.

Pas de changement sur le temps de travail, la direction reste droite dans ses bottes, Bravo pour la négo

Les propositions de la Direction sont à minima et inférieures à 2013, elles ne correspondent pas aux résultats de TAV et  à l’investissement de ses salariés.

Aujourd’hui certaines sociétés du Groupe ont déjà des propositions plus importantes.

Nous méritons mieux chez TAV, avançons !