Thales Avionics CR de la 5ème réunion NAO-2014_5 : 2,4 % AG + AI 40€ de plancher

	Propositions   CFDT		Propositions   Direction 5ème  réunion
	AG	AI	AG	AI	Rémunération   Variable
Mensuels:	2%  Talon à 80€	3%	1,4% Talon   à 40€	1%	PVCO ~450€
Ingénieurs et Cadres :	2% Talon à 80€	3%		2,4%	Taux cibles Groupe LR 9  +2%  donc 10% LR10 +2% donc 12%
Budget promo	0,3%
Budget   égalité F/H	0,1%
Budget pour corriger les écarts entre sites		0,1%	0	0

Vers 10h la direction se présente mais refuse la négo si le CSC n'ouvre pas les portes. Malgré tout la Direction fait un tour de table pour connaître le point de vue des OS

Pour la CFDT nous constatons que malgré de bons résultats économiques, une forte implication des salariés pour tenir les objectifs TAV,  les propositions de la Direction restent très inférieures aux attentes de l’ensemble des salariés.

L’évolution de carrière des Techniciens devient un sujet majeur et resurgi lors de cette négociation.

Pour la CFDT nous demandons depuis plusieurs années une réelle négociation sur le sujet il faut sortir de l’impasse dans laquelle nous sommes, des évolutions de carrière limitées, des salaires pas toujours en adéquation avec les postes tenus, des postes hier tenus par des TECH aujourd’hui inaccessibles.

La Direction s’engage à ouvrir une négociation le 28/03 ou 3/04.

La CFDT fera des propositions  à la Direction et demande un point de situation des techniciens  de TAV.

La direction sort de la salle en attendant le résultat du vote des salariés au CSC Chatelleraut sur la poursuite du mouvement. Les salariés mensuels de ce site revendiquent un talon d’AG au moins égal à l’an dernier (40€).

 Les salariés se sont prononcés majoritairement contre  la réouverture du site mais la CFE-CGC et la CGT du site ouvrent malgré tout une porte !!!!!!

ALORS la direction revient à la négo…

Après ce long feuilleton d’une journée de discutions puis de ruptures, la Direction fait une ultime proposition.

Un talon d’AG à 40€ (revendication des salariés du CSC)

Politique salariale en augmentation de 0,2%

Taux cibles Groupe pour les I&C pour la RV 2015