Thales Avionics Bordeaux, la prime rafale Inde qui ne passe pas (chez tav)

Ce matin les élu(e)s CFDT ont commencé le 1er CE TAV BDX de la mandature 2016-2019 par :

• demander une minute de silence en hommage à notre stagiaire de CSS qui a perdu la vie suite à un accident de vélo en venant au travail vendredi matin.
•  une déclaration sur la non attribution d'une prime de 1000€ pour les salariés de TAV alors que cette prime a été attribuée aux salariés de TSA et TMI. Un bonne illustration de one-team two Thales.  lire One_team_two_thales_Suite_2 . La direction Alain CHENE a pris note et fera remonter cette déclaration à la direction GIL MICHIELIN. 

Question ?   un avion sans système de visualisation se vendra-t-il ? C'est juste notre contribution !!!!

Néanmoins Mr CHENE et le nouveau RRS Miguel BREHIN ont justifié par la NAO de TSA qui prévoyait des primes en cas de gain de contrats export du rafale. Pour rétablir la vérité nous avons signalé à Mr CHENE que la prime NAO était de 750€ par contrat et que les salariés de TSA sont donc en droit de demander les 1250€ qui manquent. D'autre part les partenaires sociaux de TAV , lors de la NAO, réclament aussi des primes pour des affaires gagnées car nous aussi nous gagnons des affaires !!!!!  Donc en résumé, ce n'est pas la politique de TAV .....  bientôt vous allez entendre que c'est de la faute des partenaires sociaux de TAV....;

ONE TEAM ONE THALES reste un slogan vidé de sens...   c'est sûrement la méthode, qui va calmer les salariés lorsqu'ils seront sur le même site de Mérignac §§§§