NAO 2012 Thales Avionics demain dernière réunion

Devant la faible mobilisation des salariés à AG de vendredi, la direction va sûrement affirmer que cette NAO est acceptée et comprise de la majorité des salariés du site du Haillan.

Pourtant la direction se trompe

• à faire une politique salariale lissée sur des années et indépendante des résultats de l'année. Elle démotive les salariés qui  savent que le niveau d'augmentation est à peu près constant d'année en année. Ce raisonnement est encore plus flagrant sur la politique de rémunération variable qui est complètement décorrélée des résultats de l'entreprise.
• à ne pas offrir à tous ses salariés au moins le maintien du pouvoir d'achat, principe pourtant inscrit dans le cadrage groupe.
• En rajoutant cette notion du prix du marché qui n'a aucun sens dans une entreprise avec un si faible turnover. Pourquoi pas nous comparer aux pays low cost ?
• à ne pas respecter le principe de transparence en refusant de donner les montants intermédiaires des 3 segments.

Les salariés se trompent à ne pas répondre au AG alors que simplement par leurs présences "gratuites" ils indiqueraient leurs mécontentements à la direction. 

• Pensez-vous que les OS peuvent faire pencher la balance sans votre soutien ?

La CFDT demain  va porter ces  revendications pour essayer de l'améliorer surtout le maintien du pouvoir d'achat qui n'est pas à la hauteur pour les mensuels (1,2% AG)  et 0 pour les cadres. Il faut que les cadres prennent conscience que le BSO n'évolue plus et que donc leur pouvoir d'achat baisse s'ils n'ont pas au moins une augmentation individuelle du niveau de l'inflation.  

Faites remonter votre vision des choses de votre côté, les choses peuvent encore évoluées.

            D'autres centres vont faire des actions demain  pourquoi pas nous ?