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CFDT THALES AVS Bordeaux Merignac
10 mars 2011

C'est quoi le prix du marché pour Thales ?

 

La direction de Thales Avionics n'étant pas transparente sur ce sujet vis à vis des salariés, nous allons ici vous présentez ce que nous avons compris du prix du marché, lors des NAO 2011 de Thales Avionics.  

Vous le savez depuis 2 ans la la direction est passée d'un salaire médian de la division DAE sur un salaire du marché.

-En premier lieu une information sur le droit de chaque salarié à connaître son positionnement par rapport au marché. Pour cela la direction de Thales a mis à disposition de tous les managers  l'outil Ecomp qui permet d'avoir en autre  cette information pour l'ensemble des salariés d'un service.

Vous pouvez donc à n'importe moment demander à votre "chef"de  voir votre fiche dans Ecomp.

Dans la suite du message nous allons  présenter les données et les process que la direction à utiliser pour obtenir le prix du marché.

Plusieurs grands groupes ont mandaté un ensemble de cabinets spécialisés pour élaborer ce "prix du marché". Le panel des entreprises enquêtées a été choisi dans la sphère proche de nos activités (exemple pas finance ou pharmacie ...). Les entreprises ne sont pas toutes dans la convention collective de la métallurgie.

La difficulté de cet exercice est évidement de tirer des conclusions générales sur des situations disparates convention, Niveau de Responsabilité, etc ....). 

Le résultat de cette étude a donné un tableau pour chaque métier qui présente par NR le prix du marché sous forme de 3 segments de 1 à 3 (1 niveau le plus bas). L'outil  Ecomp ne donne que les valeurs des bornes mini du segment 1 et des bornes maxi du segment 3. Avec ces informations les salariés ne pourront donc pas se positionner dans un segment.

Rien n'est dit sur le prix du marché en fonction du territoire (Paris, Province, Tls, Bordeaux, etc ..). Pourtant nous savons tous que le coût de la vie à Paris est plus élevé que celui de province et que les salaires sont donc supérieurs. D'autre part une ville comme Toulouse peut offrir des opportunités aux salariés de Thales ce qui peut aussi modifier le prix du marché. 

 Dans l'état actuel du peu de transparence de la direction, nous pouvons dire qu'une moyenne de données disparates ne peut que donner des choses assez discutables.

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