Accord GAE Thales Avionics suite à l'adaptation industrielle

Suite au CCE du 8 et 9 juin 4 organisations  syndicales  (CFDT, CFE-CGC, FO et CFTC ) ont signé l'accord GAE (Gestion active de l'emploi) , seul la CGT refuse de signer car préférant un PSE.

Lire l'accord GAE TAV signé le_10_06_10

Cet accord fait suite à la décision unilatérale de la direction de délocaliser à Singapour et transférer vers Vendôme une partie de la production du Haillan et de Meudon.

Les partenaires sociaux doivent aussi remplir leur rôle d'accompagnement social même s'ils sont toujours opposés au projet.

C'est toujours la problématique de l'articulation livre III et livre iV. Nous ne pouvons pas laisser les salariés seuls devant leurs difficultés de reclassement.

Cet accord, instanciation de l'accord groupe de 2006, permet :

• d'être sur la base du volontariat.
• de permettre des formations spécifiques pour les reconversions.
• des MADs pour les personnes à moins de 42 mois de la retraite.
• améliore les conditions pour les mobilités internes et externes.
• prend en compte le cas particulier du site de Vendôme
• des engagements de 300 embauches dont 100 externes (50 premiers emplois)

La CFDT a été la force de proposition pour faire avancer le contenu de cet accord. La CFE CGC se ralliant contrainte et forcée par la position de signature de la CFDT.