THALES la direction souhaite augmenter le temps de travail des cadres au forfaits jours sur volontariat.

Comme vous le pensez bien, cette proposition n'avait que peu de chance d'avoir les faveurs des OS représentatives du groupe.

Mais la direction a eu l'idée de faire une négociation "fourre tout" dans laquelle elle a proposée des avancées sur des revendications anciennes des OS. 

Par exemple elle a proposé de faire une avancée sur le plafonnement de 4% du groupe PARTICIPATION et INTERESSEMENT, elle a aussi répondu à une revendication de la CFE-CGC de mettre en place un CET au niveau du groupe, elle propose aussi la subrogation, le don de jours  de repos.

Parallèlement à cela elle propose que les forfaits jours qui sont à 206jours puissent passer à à 210 jours avec 3% d'augmentation pour un an ou aussi de 210 à 214 jours avec 3% d'augmentation.

L'accord sur l'Evolution de la croissance et de l'emploi prévoit aussi les possibilités de travail en 2*8, 3*8 et en VSD en fonction des charges.

La direction Thales présente l'ensemble de ces mesures dans 3 accords qui font un tout, c'est à prendre ou à laisser.

• Accord sur l'évolution de la croissance.
• Accord CET groupe.
• Accord d'intéressement groupe.

La CFDT groupe consulte toutes les sections de toutes les entités et pourra avoir la vision la semaine prochaine. La direction convoque les OS pour signature le 23 février à 15H.