Thales Avionics suite à la mobilisation la direction revient à la table des négos.

Après un flou artistique du côté de la direction générale de Thales, info contradictoire entre Tournadre qui a dit le 16 février à la délégation intersyndicale que la main des négos NAO était au niveau des sociétés du groupe, le 21 février un message de Caine a demandé au entreprise avec de bons résultats de faire aussi bien que l'année dernière.

Dans la journée, Christine Faussat a convoqué les OS pour proposer "une ultime annonce" avec AG+AI 0,2% un talon de +3€.

Voici donc les dernières propositions:

Attention le budget jeune ne représente que 0,02% de la Masse salariale globale.

	AG	AI	Part Variable	Promos	Egalité FH	Budget jeune
Mensuels	1.3% Talon 35€	0.9%	PVCO : 450€ mini (soit 650€ pour 2016)	0,2%	0,1%	(Mise en place à mi année 2017) 0,2% de la masse salariale des jeunes (moins  de 33 ans) soit 10% des effectifs
Ingénieurs/Cadres	0%	2,2%	LR 7 et 8 : 8% LR9   : 10% LR10 : 12%			Idem mensuels

Cette proposition ne correspond pas au message de CAINE  et surtout loin de nos revendications au regard des très bons résultats.

Les actions sur les sites de la Brelandière, CSC, Vendôme, Valence sont très importantes et les salariés ne vont pas se satisfaire de si peu.

Sur le site de Mérignac  (2600 salariés), les choses peuvent facilement prendre une autre tournure si la direction ne cherche pas un meilleur compromis !!!!!

Le site de TLS peut aussi s'enflammer, comme il le fait souvent !!!!! 

Des actions groupe, et TAV sont déjà dans le tuyau et nous allons informer et consulter les salariés !!

                                    Merci de votre mobilisation qui a déjà fait bouger les lignes.