THALES AVIONICS NAO 2017 CR3 Les propositions des OS et les 1ères de la direction 1,7% AG+AI

Des propositions de la direction très décevantes par rapport aux très bons résultats de Thales Avionics. Cette première proposition est très en dessous des demandes de la CFDT environ la moitié.

La direction évoque, comme toujours, la compétition féroce et le besoin de compétitivité.

Ces arguments sont irrecevables lorsque l'on sait les millions qui sont retournés vers le groupe THALES.

Les salariés ne sont pas dupes de cette mascarade et savent que le bénéfice de leur travail n'est pas réparti équitablement entre

l'investissement, les actionnaires et les salariés.

Malheureusement même la part qui revient aux salariés est captée par un petit nombre de hauts dirigeants au travers d'une rémunération variable exorbitante, des stocks options, des actions gratuites, des retraites chapeaux ....

Messieurs les directeurs, arrêtez de nous faire pleurer ....

Pour la CFDT va vous entendre pour la suite ....

Propositions salariales Direction :
AG = 1% AI : 0,7% et PVCO ciblé à 450€ pour les mensuels.
AI = 1,7% et RV LR8 : 8% LR9 : 10% LR10 : 12% pour les I/C
Budget Promo à 0,2% et H/F : 0,1%

C'est tout petit .....