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CFDT THALES AVS Bordeaux Merignac
6 janvier 2014

Thales Revaloristions des indemnités liées au PMSS pour 2014

Le PMSS a été revalorisé de 1,4 % au 1er Janvier 2014 en passant à 3129€ mensuel.

Nous avons à THALES des indemnités qui sont liées au PMSS.

  • Allocations de médailles du travail

Médaille

Conditions

Indemnité forfaitaire 2014

Argent

20 ans

967€

Vermeil

30 ans

1690€

Or

35 ans

1814€

Grand Or

40 ans

2054€

 

  • Abondement du perco (Plan d'épargne retraite collectif

           Article 5 avenant N0 6 de la convention sociale Thales signé le 29 mars 2011.

Ancienneté groupe

Taux d’abondement

Maximum abondement  annuel

Somme  à verser par le salarié pour obtenir abondement maxi

> 3 mois  à < 5 ans

50%

266€

532€

5  à < 10 ans

50%

319€

638€

10 à  < 15 ans

50%

478€

956€

15 à  < 20 ans

50%

584€

1168€

20 à  < 25 ans

50%

690€

1380€

25 à  < 30 ans

50%

797€

1594€

30 à  < 35 ans

50%

903€

1806€

35 à  < 40 ans

100%

1169€

1169€

40 et plus

150%

1593€

1062€

                                  

 Cas particulier de salarié indiquant par écrit  à Thales sa décision de liquider sa  retraite dans les 24 mois

   (pas de condition d'ancienneté).

Dans ce cadre, les salariés pouront bénéficier d'une avance un mois de salaire par an.

2 ans  avant retraite

150%

2496€

1664€

Année avant retraite

150%

2496€

1664€

  • Indemnité d'entrée en MAD

          

Rémunération annuelle brute mensualisée  

Montant de l’indemnité Brute en € pour 12 mois en Mad

En pourcentage du PMSS

Inférieure ou égale à 3129€

4694€

150%

De 3130 à 5007 €

4068€

130%

à partir de 5008€

3129€

100%

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