Carrières longues

Le nouveau dispositif applicable à partir du 1 er  juillet 2011 est décrit dans le décret suivant  :2010_12_31_decret_retraites

La CFDT a obtenu cette disposition en 2003 qui a profité à environ 600 000 personnes, notre mobilisation en 2010 contre la réforme des retraites a pérennisé cette mesure de justice.

Pour pouvoir partir entre 56 et 60 ans if faut réunir toutes les conditions suivantes :

• La première qui est d'avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l'année civile de ses 16, 17 ou 18 ans. Seulement 4 trimestres dans le cas d'un mois de naissance en octobre, novembre ou décembre.
• Il faut avoir 8 trimestres validés supplémentaires par rapport à ceux pour un départ à l'âge normal ( actuellement 173  (165+8) pour les 1953) .
• Il faut avoir un nombre de trimestres cotisés au moins égal à ceux nécessaires pour obtenir le taux plein. 

Les 2 derniers critères interviennent sur l'âge de départ anticipé.  Le tableau suivant donne le détail  bonne lecture.

Année de naissance	Age de départ possible	Trimestres d’assurance	Trimestres cotisés	Trimestres obtenus jeune   5 avant la fin de l’année civile   4 dans l’année si né au dernier trimestre
Avant le 1er juillet 1951	56 ans	171	171	des 16 ans
	58 ans	171	167
	59 ans	171	163	des 17 ans
Du 1er juillet au 31 décembre 1951	56 ans	171	171	des 16 ans
	58 ans	171	167
	59 ans	171	163	des 17 ans
	60 ans	171	163	des 18 ans
1952	56 ans	172	172	des 16 ans
	58 ans	172	168
	59 ans et 4 mois	172	164	des 17 ans
	60 ans	172	164	des 18 ans
1953	56 ans	173	173	des 16 ans
	58 ans et 4 mois	173	169
	59 ans et 8 mois	173	165	des 17 ans
	60 ans	173	165	des 18 ans
1954	56 ans	173	173	des 16 ans
	58 ans et 8 mois	173	169
	60 ans	173	165	des 18 ans
1955	56 ans et 4 mois	173	173	des 16 ans
	59 ans	173	169
	60 ans	173	165	des 18 ans
1956	56 ans et 8 mois	173	173	des 16 ans
	59 ans et 4 mois	173	169
	60 ans	173	165	des 18 ans,
1957	57 ans	173	173	des 16 ans
	59 ans et 8 mois	173	169
	60 ans	173	165	des 18 ans
1958	57 ans et 4 mois	173	173	des 16 ans
	60 ans	173	165	des 18 ans
1959	57 ans et 8 mois	173	173	des 16 ans
	60 ans	173	165	des 18 ans
1960 et après	58 ans	173	173	des 16 ans
	60 ans	173	165	des 18 ans

Rappelons que ceux nés en 1955 et après peuvent se voir exiger un trimestre de plus, comme précisé dans l’article 17 de la loi de décembre 2010. Le décret fixant ce nombre devrait être publié avant le 31 décembre 2011.

Pour avoir une info encore plus complète http://www.cfdt-retraites.fr/Departs-anticipes-pour-carrieres