NAO Thales Avionics 2011 N02 CR du 20 01 2011
CR de la 2 ème réunion NAO 2011 du 20 janvier à Meudon
Réunion toujours sur l'analyse de la liasse 2010 qui doit permettre de vérifier que la politique salariale de l'année précédente a bien été appliquée. Exercice difficile et fastidieux car souvent le périmètre des données est différent d'une année sur l'autre ou d'un tableau à l'autre.
Les représentants ont malgré tout dit qu'il fallait rapidement discuter du positionnement des jours de congés obligatoires pour que les salariés puissent "anticiper". Devant cette remarque la direction a accepté de le faire lors de la prochaine réunion le 31 janvier.
Sur les augmentations nous attendons les orientations de cadrage groupe...
Le 20 il y avait aussi une réunion de Cadrage NAO 2011 au niveau du groupe avec Loïc MAHE:
Quels sont les enseignements que l'on peut tirer de cette réunion de cadrage?
- La direction centrale donne plus d'autonomie aux différentes entités. Nous pensons qu'elle ne souhaite pas que la mobilisation de l'année dernière reprenne et donc préfère de nouveau diviser.
- Pas de chiffre ainsi la direction centrale libère les entités en "difficulté" de tenir un mini. Ce n'est pas bon signe pour THAV ....
- Réaffirmation d'un talon pour les mensuels. (les mensuels font toujours peurs ??)
- 0,1% pour égalité F/H
- Analyse des cas sans AI depuis 2 ans
- Affirmation qu'il n'y a pas de lien mécanique entre la notation et les décisions de rémunération
Pour la CFDT beaucoup des mesures floues et pas contraignantes
Disparition des mesures de l'année dernière:
- AI obligation si pas en inadéquation ou en construction depuis 2 ans.
- Ecart Paris /province
- Talon pour les bas salaires
- Suivi de l'échelle des salaires
- Revalorisation des bas salaires
Lire le tract_intersyndical_18_janvier_2011 sur les revendications communes
Le projet de lettre de cadrage groupe doit arrivé rapidement est pour la direction les discussions sont closes.
depuis voici la lettre NOTE_DE_CADRAGE_2011
_______CFDT THALES Avionics le Haillan __________ le 26/01/2011 17h 00____________