Intéressement et participation Thales Avionics

Depuis 3 ans les salariés ont été privés d'intéressement, l'année 2011 permet d'enfin récompenser les salariés des grands efforts consentis depuis le début des dérives de nos programmes en développement en particulier le projet A400M qui a pompé toutes nos ressources.

Après le détournement de notre intéressement 2010 par notre direction THAV qui a réalisé sous l'ordre de Luc Vigneron des provisions énormes alors que des discussions étaient en cours avec Airbus pour apurer le dossier A400M. Nous sommes encore victime en 2012 d'un critère défini par le groupe qui fixe arbitrairement le maximum de l'intéressement et participation à 4% de la masse salariale. 

Nous aurons donc en 2012 sur les résultats 2011 environ :

• 1,3% de la masse salariale en participation mutualisée groupe Thales (blocage 5 ans)
• 2,7% de la masse salariale en intéressement  ( sans le max 4% nous aurions eu 3,1% d'intéressement )

Les élus du CCE ont demandé que le coup de rabot de notre intéressement soit remis dans la NAO

En 2011 la participation groupe avait été d'environ 2%

Les dividendes versés aux actionnaires Thales augmentent énormément en 2012 alors que notre participation baisse, la règle des 3 tiers n'est pas pour nous les salariés de Thales.