Thales abondement PERCO supplémentaire 2 ans la retraite.
Cette mesure mise en place au niveau Thales doit permettre de donner plus de visibilité sur les départs en retraite et ainsi d'anticiper plus facilement le passage de connaissances.
La CFDT s'est battue pour que cette mesure soit aussi accessible aux salariés déjà en MAD et ceux qui vont partir dans ce cadre à la suite du plan PROBASIS.
Rappels sur le Perco
PERCO |
||
Ancienneté Groupe Thales |
Quel versement annuel dois-t-on faire pour avoir l'abondement maxi |
Abondement Maximum |
de 3 mois à 5 ans |
500 € |
250 € |
de 5 ans à 10 ans |
600 € |
300 € |
de 10 ans à 15 ans |
900 € |
450 € |
de 15 ans à 20 ans |
1 100 € |
550 € |
de 20 ans à 25 ans |
1 300 € |
650 € |
de 25 ans à 30 ans |
1 500 € |
750 € |
de 30 ans à 35 ans |
1 700 € |
850 € |
de 35 ans à 40 ans |
1 100 € |
1 100 € |
plus de 40 ans |
1 000 € |
1 500 € |
|
|
|
La mesure suivante est indépendante de l'ancienneté groupe, mais elle ne peut pas être cumulée avec l'abondement précédant |
||
2 ans avant la retraite |
1 567 € |
2 350 € |
1 an avant la retraite |
1 567 € |
2 350 € |
|
3 134 € |
4 700 € |
Le montant de l'abondement maximum est de deux fois 2350€. Cet abondement est proportionnel au versement.
Pour pouvoir bénéficier de cette mesure le salarié doit:
- prendre l'engagement de partir en retraite dans les 2 ans (Papier Libre).
- Fournir un relevé CNAV confirmant votre engagement (âge,trimestres).
nota l'accord senior prévoit la possibilité que Thales rachète des trimestres aux salariés.
Une fois l'obtention de l'accord de votre RH locale vous allez pouvoir faire vos versements sur le PERCO.
Attention le versement doit être réalisé au moins 1 mois avant l'échéance pour laisser le temps de traitement à CREELIA. Par exemple un salarié devant partir en février 2012 doit faire un versement au début décembre 2011 et un second en début janvier 2012.